Frauen

Internationaler Frauentag, 8. März 2026 Filmvorführung: "Ein Tag ohne Frauen"

Unsere Veranstaltung zum Internationalen Frauentag am 8. März war ein voller Erfolg und lockte rund 180 Gäste an – eine gut besuchte Veranstaltung, die bereits zu Beginn für eine lebendige und erwartungsvolle Atmosphäre sorgte.

20. März 2026

Orange Day Tag zur Beseitigung von Gewalt gegen Frauen

Liebe Kollegin, heute ist der Internationale Tag zur Beseitigung von Gewalt gegen Frauen, international als Orange Day bekannt.

25. November 2025

Tag der betrieblichen Entgeltgleichheit 2025

Liebe Kollegin, am 4. November ist der Tag der betrieblichen Entgeltgleichheit – ein wichtiger Anlass, um auf ein Problem aufmerksam zu machen, dass auch heute noch Realität ist: Frauen verdienen in Deutschland im Schnitt 16% weniger als Männer, auch wenn sie die gleiche Arbeit leisten.

4. November 2025

Politisch und trotzdem gemütlich: Toller Frauentag im Gewerkschaftshaus

18. März 2025

Zwischen Rosen und Realität IG Metall fordert zum Weltfrauentag echte Fortschritte bei der Gleichstellung

Zum Internationalen Frauentag werden vielerorts symbolisch Rosen überreicht. Diese Geste gehört längst zum festen Ritual – auch in der politischen Öffentlichkeit.

9. März 2026

Tarifverträge sind wirksamer Airbag gegen Ungleichbehandlung Gleiche Arbeit muss endlich gleich bezahlt werden

Zum Equal Pay Day erklärt die IG Metall Niedersachsen und Sachsen-Anhalt: Auch 2026 ist Deutschland von tatsächlicher Entgeltgleichheit noch weit entfernt.

26. Februar 2026

IG Metall fordert echten Schutz statt leerer Versprechen Alarmierender Höchststand bei häuslicher Gewalt

Fast 266.000 Menschen wurden 2024 Opfer häuslicher Gewalt – so viele wie nie zuvor.

24. November 2025

Tag zur Beseitigung von Gewalt gegen Frauen Keine Gewalt gegen Frauen

Der 25. November ist der Tag zur Beseitigung von Gewalt gegen Frauen, auch als Orange Day bekannt. Nicht nur im privaten Umfeld gibt es Gewalt – sie findet auch am Arbeitsplatz statt. Die IG Metall steht an der Seite der Beschäftigten – für Solidarität, Kollegialität und gegen jede Form von Gewalt.

19. November 2025

Gleiches Entgelt Gleiches Geld, gleiche Chancen – jetzt!

Am 4. November ist der Tag der betrieblichen Entgeltgleichheit. Dieser Tag steht dafür, dass Frauen bis zum Jahresende arbeiten müssen, um das Gleiche im Geldbeutel zu haben, was Männer bereits am 4. November verdient haben.

3. November 2025

Tag gegen Gewalt gegen Frauen Keine Gewalt gegen Frauen – am 25. November sammeln wir Verbündete

Der 25. November ist der Tag zur Beseitigung von Gewalt gegen Frauen, international als Orange Day bekannt. Wir als Gewerkschaft unterstützen diesen Aktionstag und bauen auch dieses Jahr unsere betrieblichen Aktivitäten aus. Hier findest du alle Materialien und Aktionsideen für den Betrieb.

29. Oktober 2025

Ratgeber Mutterschutz Schwanger – wie geht es weiter mit meinem Job?

Eine Schwangerschaft verändert einiges im Leben von Frauen. Viele Fragen sind zu klären. Wie lange kann ich weiterarbeiten? Behalte ich mein volles Entgelt? Kann mein Chef mir kündigen? All das regelt das Mutterschutzgesetz.

10. März 2025

Rechte Kräfte bedrohen gleichstellungspolitische Erfolge Internationaler Frauentag

Deutschland gehen Stück für Stück die Fachkräfte aus. In vielen Branchen suchen Betriebe händeringend nach Personal. Dabei ist eines der großen Potenziale noch teilweise nicht gehoben: die völlig gleichberechtigte Erwerbstätigkeit von Frauen.

8. März 2024

Gender-Pay-Gap im vierten Jahr hintereinander unverändert Ungleichheit muss ein Ende haben

Höchste Zeit für Equal Pay – unter diesem Motto steht in diesem Jahr der Equal Pay Day am 6. März.

6. März 2024

Internationaler Orange Day IG Metall mahnt zu mehr Einsatz für die Sicherheit von Frauen

Es sind Daten, die entsetzen: Die Zahl der Opfer von Häuslicher Gewalt lag im Jahr 2022 bei 240.547 und ist damit um 8,5% höher als im Jahr 2021. Jede Stunde werden mehr als 14 Frauen Opfer von Partnerschaftsgewalt.

23. November 2023

Ratgeber Brückenteilzeit So kannst Du Deine Arbeitszeit befristet reduzieren

Seit 2019 haben Beschäftigte einen gesetzlichen Anspruch auf befristete Teilzeit. Wir erläutern, was die sogenannte Brückenteilzeit regelt und was Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer bei einem Antrag beachten müssen.

23. Februar 2022

Wandel einer Industrie Wenn Pinguine nähen könnten – über die Verlagerung der Bekleidungsindustrie

Kaum ein T-Shirt ist heute noch „Made in Germany“. Wie es dazu gekommen ist und wie sich die Gewerkschaft dagegen gewehrt hat – ein Rückblick.

6. Oktober 2021