Tag der betrieblichen Entgeltgleichheit 2025

Liebe Kollegin, am 4. November ist der Tag der betrieblichen Entgeltgleichheit – ein wichtiger Anlass, um auf ein Problem aufmerksam zu machen, dass auch heute noch Realität ist: Frauen verdienen in Deutschland im Schnitt 16% weniger als Männer, auch wenn sie die gleiche Arbeit leisten.

Auszubildende, Blaumann

4. November 2025 4. November 2025


Trotz gesetzlicher Regelungen und klarer Forderungen der IG Metall besteht Entgeltungleichheit weiterhin in vielen Betrieben. Gründe dafür sind zum Beispiel die schlechtere Bewertung von “typischen Frauenberufen”, fehlende Transparenz bei Gehältern oder Karrierehürden für Frauen.

Das wollen wir gemeinsam ändern!

Wir laden Dich herzlich ein, im November an unseren zwei kostenlosen Online-Seminaren teilzunehmen:

  1. Von der Altersvorsorge zur Altersvorfreude – Finanzielle Bildung für Frauen 
    20. November 2025 16:00-17:30 Uhr
  2. Mein Entgelt - Meine Möglichkeiten 
    24. November 2025 16:00-17:30 Uhr

Dort bekommst Du wichtige Infos und Tipps, wie Du Dich im Betrieb für Entgeltgleichheit für dich und andere stark machen kannst und deine eigene finanzielle Unabhängigkeit in den Fokus nimmst – gemeinsam mit Kolleg*innen und der IG Metall.

Melde dich gleich an! Alle Infos und Anmeldung findest Du hier. 

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